La norma SA8000 rappresenta lo standard internazionale di certificazione che definisce i requisiti volontari che i datori di lavoro devono rispettare nei luoghi di lavoro, inclusi i diritti dei lavoratori, le condizioni dei luoghi di lavoro e i sistemi di gestione.
In particolar modo la Casalino Carta rispetta i principi dei seguenti strumenti internazionali:
- Convenzioni ILO
- Dichiarazione Universale dei Diritti Umani
- Convenzione delle Nazioni Unite sui Diritti del Bambino
- Convenzione delle Nazioni Unite per eliminare tutte le forme di discriminazione contro le donne
La società si impegna a rispettare i seguenti punti:
- Rispetto della libertà e della dignità dei dipendenti/collaboratori
- Divieto di impiego di lavoro infantile, forzato e obbligato
- Rispetto del diritto alla sicurezza e salute sul luogo di lavoro
- Rispetto del diritto di libertà sindacale e di contrattazione collettiva
- Diritto ad un salario dignitoso e ad un orario di lavoro
- Assenza di discriminazione
- Adozione di un sistema di monitoraggio periodico delle attività e dei risultati del sistema di gestione della responsabilità sociale
Per dare modo a tutti i nostri stakeholders di poter segnalare situazioni critiche o per inviare reclami circa violazioni alla norma SA8000 è possibile scaricare il "Modulo Reclami e suggerimenti" che può essere trasmesso all'indirizzo di posta elettronica: info@casalinocarta.it o inviato in forma scritta all'indirizzo:
Casalino Carta S.r.l. - c.a. rappresentante dei lavoratori SA8000 - Nuova Zona Industriale - 15078 Rocca Grimalda (AL) oppure inserito nella cassetta di raccolta delle comunicazioni presso lo stabilimento stesso.