La norma SA8000 rappresenta lo
standard internazionale di certificazione che definisce i requisiti
volontari che i datori di lavoro devono rispettare nei luoghi di lavoro,
inclusi i diritti dei lavoratori, le condizioni dei luoghi di lavoro
e i sistemi di gestione.
In particolar modo la Casalino Carta rispetta i principi dei seguenti
strumenti internazionali:
- Convenzioni ILO
- Dichiarazione Universale dei Diritti Umani
- Convenzione delle Nazioni Unite sui Diritti del Bambino
- Convenzione delle Nazioni Unite per eliminare tutte le forme di
discriminazione contro le donne
La società si impegna a rispettare i seguenti punti:
- Rispetto della libertà e della dignità dei dipendenti/collaboratori
- Divieto di impiego di lavoro infantile, forzato e obbligato
- Rispetto del diritto alla sicurezza e salute sul luogo di lavoro
- Rispetto del diritto di libertà sindacale e di contrattazione
collettiva
- Diritto ad un salario dignitoso e ad un orario di lavoro
- Assenza di discriminazione
- Adozione di un sistema di monitoraggio periodico delle attività
e dei risultati del sistema di gestione della responsabilità sociale
Per dare modo a tutti i nostri stakeholders di poter segnalare situazioni
critiche o per inviare reclami circa violazioni alla norma SA8000 è
possibile scaricare il "Modulo Reclami e suggerimenti" che può essere
trasmesso all'indirizzo di posta elettronica: info@casalinocarta.it
o inviato in forma scritta all'indirizzo:
Casalino Carta S.r.l. - c.a. rappresentante dei lavoratori SA8000 -
Nuova Zona Industriale - 15078 Rocca Grimalda (AL) oppure inserito nella
cassetta di raccolta delle comunicazioni presso lo stabilimento stesso.